“หนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ” เปิดผลสำรวจการจ่ายโบนัสและเงินพิเศษ ให้แก่พนักงานในช่วงสิ้นปี 2559 พบว่าส่วนใหญ่ปรับลดลงจากเดิมเล็กน้อย หรือไม่จ่ายเลย มีบางกิจการที่ยังคงจ่ายเท่าเดิม แต่อาจมีการปรับเงื่อนไข

 พนักงานกลุ่มสถาบันการเงิน

-ธนาคารกรุงเทพ จะจ่ายโบนัสช่วงกลางปี 1 ครั้ง และช่วงปลายปี 1 ครั้ง ครั้งละ 1 เดือน และมีเงินพิเศษในเดือนมกราคม 2560 อีกด้วย

-ธนาคารกรุงไทย จะจ่ายโบนัสตามผลงาน ในปีก่อนให้เฉลี่ยอยู่ที่ 3.75 เดือน

-ธนาคารกสิกรไทย จะมีเงินบำเหน็จพิเศษให้ปีละ 2 ครั้ง ส่วนโบนัสจะจ่ายตามผลประกอบการ

-ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จะจ่ายโบนัสช่วงธันวาคม 1 เดือน และจะจ่ายอีกครั้งในเดือนมีนาคม ตามผลงานและผลประกอบการ

-ธนาคารธนชาต จะจ่ายโบนัสช่วงเดือนมกราคม 1 เดือน และจะจ่ายอีกครั้งในเดือนมีนาคม ตามผลงานและผลประกอบการ

-ธนาคารทหารไทย จะจ่ายโบนัสช่วงมีนาคม โดยจ่ายไม่เท่ากันขึ้นกับผลงาน และผลประกอบการ รวมถึงมีโบนัสรวมของฝ่ายเพื่อให้ไปพิจารณาจัดสรรกันเองอีกด้วย

-ธนาคาร สแตนดาร์ด ชาร์เตอร์ด (ไทย) จะจ่ายเงินพิเศษช่วงธันวาคม 1 เดือน และมีโบนัสเพิ่มเติมช่วงเดือนมีนาคม ตามผลงานและผลประกอบการ

-ธนาคารยูโอบี จะจ่ายโบนัสเดือนมีนาคม ตามผลงานและผลประกอบการ

 พนักงานกลุ่มค่ายผู้ประกอบรถยนต์

-บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ให้โบนัส 7.5 เดือน โดยแบ่งจ่ายเป็น 2 งวด และให้เงินพิเศษช่วงสงกรานต์คนละ 1.8 หมื่นบาท

-บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล ประเทศไทย จำกัด ให้โบนัส 6.9 เดือน โดยแบ่งจ่ายเป็น 2 งวด และให้เงินพิเศษคนละ 10,000 บาท

-บริษัท นิสสัน มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ให้โบนัสแต่ละแผนกตามผลงาน ระหว่าง 5-7 เดือน และให้เงินพิเศษอีก 1 ก้อน

พนักงานรัฐวิสาหกิจกลุ่มขนส่ง

-การทางพิเศษแห่งประเทศไทย หรือ กทพ. ได้โบนัสในอัตรา 5+1 เดือน ตามการประเมินผลของกระทรวงการคลัง

ทีมา : http://kanomjeeb.com/article-details.php?item=8376